單項選擇題部門劃分是為了解決組織的（）。
A.縱向結構問題
B.橫向結構問題
C.縱向協(xié)調問題
D.橫向協(xié)調問題
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1.單項選擇題以下不屬決策特征的是（）。
A.明確而具體的決策目標
B.有兩個以上的備選方案
C.以了解和掌握信息為基礎
D.追求的是最優(yōu)最好方案
2.單項選擇題一般情況下，組織的外部要素是（）。
A.可以控制的
B.不可控制的
C.部分可控的
D.不可捉摸的
3.單項選擇題遵循計劃工作的（）原理，目的在于確定合理的計劃期限。
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
4.單項選擇題說管理是一種藝術，強調的是管理的（）。
A.復雜性
B.有效性
C.實踐性
D.精確性
5.問答題簡述目標管理的概念，特點和作用。
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據是（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是（）
題型：單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題