A.最早開始時間
B.最遲開始時間
C.最早結(jié)束時間
D.最遲結(jié)束時間
E.工序總時差
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A.形象而具體地描述業(yè)務(wù)流程
B.設(shè)計管理程序
C.設(shè)計計算機(jī)化的管理信息系統(tǒng)
D.進(jìn)行信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析
A.預(yù)算過繁
B.預(yù)算目標(biāo)取代了企業(yè)目標(biāo)
C.預(yù)算沒有按照組織機(jī)構(gòu)分配,而是按照項目分配
D.因循守舊的傾向
A.多少
B.為什么
C.計劃
D.何時
A.系統(tǒng)輸入信息
B.擾動信息
C.系統(tǒng)輸出信息
D.系統(tǒng)執(zhí)行信息
A.準(zhǔn)確性原則
B.完整性原則
C.及時性原則
D.非正式組織策略性運(yùn)用原則
最新試題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。