單項選擇題根據(jù)目標的優(yōu)先次序，可以把目標劃分為（）

A.主要目標和次要目標
B.長期目標和短期目標
C.定性目標和定量目標
D.以上都不是


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1.單項選擇題主管人員考評的方式包括（）

A.自我考評
B.上級考評
C.群眾考評
D.AB
E.AD
F.ABC

2.單項選擇題（）原理認為，計劃的總目標不變，但實現(xiàn)目標的進程可以因情況的變化隨時改變。

A.限定因素
B.權(quán)變原理
C.許諾原理
D.改變航道原理

3.單項選擇題人員選聘過程中三個最主要的環(huán)節(jié)包括（）

A.面談、智力測試、能力測試
B.面談、靈敏度測試、品格測試
C.面談、獲取應(yīng)聘者相關(guān)信息、測試
D.面談、獲取應(yīng)聘者相關(guān)信息、能力測試

4.單項選擇題靈活性原理具有如下限制條件（）

A.不能以推遲決策的時間來確保計劃的靈活性
B.計劃具有靈活性是要付出代價的，因此而得到的好處必須能夠補償付出的代價，也就是補償它的費用支出
C.有些時候根本無法使計劃具有靈活性，因為存在著很多的困難往往影響到計劃實施
D.A和B
E.A和C
F.A和B和C

5.單項選擇題外部招聘相對于內(nèi)部提升具有如下優(yōu)越性（）

A.人才來源廣泛，有利于擇優(yōu)錄用
B.可避免近親繁殖，為組織帶來新的活力
C.可避免組織內(nèi)部原有成員之間矛盾的產(chǎn)生
D.可節(jié)省培訓費用
E.ABC
F.AD
G.ABCD

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