A.順從
B.遵守
C.同化
D.內(nèi)化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.認(rèn)知成分
B.情感成分
C.理智成分
D.行為傾向
A.經(jīng)濟性價值觀
B.自我中心型價值觀
C.現(xiàn)實主義型價值觀
D.社會性價值觀
A.多血質(zhì)和膽汁質(zhì)
B.敏感型和情感型
C.沾液質(zhì)和抑郁質(zhì)
D.思考型和想象型
A.個人努力程度大小
B.個人能力大小
C.任務(wù)（事業(yè)）難度大小
D.機遇狀況的好壞
A.人們的心理活動歸因
B.人們的行為活動歸因
C.人們過去行為的歸因
D.人們的未來行為的期望與預(yù)測
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）