單項選擇題勞務員必須將分包企業(yè)人員花名冊和身份證明作為()收集保管。
A.資料
B.文件
C.重要文件
D.一般文件
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1.單項選擇題勞務分包企業(yè)提供的進入施工現(xiàn)場人員(),是總承包單位掌握進場作業(yè)人員自然情況的重要材料。
A.身份證
B.上崗證
C.花名冊
D.聯(lián)系方式
2.單項選擇題勞務管理資料中,突發(fā)事件應急預案()
A.應當屬于總承包企業(yè)勞務管理資料類別
B.不應當屬于總承包企業(yè)勞務管理資料類別
C.應當屬于勞務分包企業(yè)勞務管理資料類別
D.不屬于勞務管理資料類別
3.單項選擇題總承包企業(yè)勞務管理資料中日常檢查記錄應包括各項目經(jīng)理部日常用工檢查制度和()記錄。
A.工作例會
B.安全例會
C.施工例會
D.勞務例會
4.單項選擇題總承包單位必須建立“農民工夜?!?,將農民工教育培訓工作納入企業(yè)()
A.文化體系
B.培訓體系
C.教育管理體系
D.管理體系
5.單項選擇題對勞務糾紛事件不上報或瞞報、報告不及時的單位,視情節(jié)處以一定數(shù)額的罰款、通報批評并()
A.追究法律責任
B.追究刑事責任
C.追究民事責任
D.追究行政責任
最新試題
簡述農民工應享有的權利。
題型:問答題
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
題型:問答題
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
題型:問答題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
題型:判斷題
承包人應當根據(jù)勞務分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關合同履行數(shù)據(jù)。
題型:判斷題
簡述統(tǒng)計分析法。
題型:問答題
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
題型:判斷題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關部門通報。
題型:判斷題
時間定額是指在一定的生產技術和生產組織條件下,某工種、某種技術等級的工人小組或個人,完成符合質量要求的單位產品所必需的工作時間。
題型:判斷題
計件工資是根據(jù)勞動者生產的合格產品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內部確定的計件工資單價計算并支付工資。
題型:判斷題