單項選擇題總承包企業(yè)勞務管理資料中日常檢查記錄應包括各項目經(jīng)理部日常用工檢查制度和（）記錄。
A.工作例會
B.安全例會
C.施工例會
D.勞務例會
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1.單項選擇題總承包單位必須建立“農(nóng)民工夜校”，將農(nóng)民工教育培訓工作納入企業(yè)（）
A.文化體系
B.培訓體系
C.教育管理體系
D.管理體系
2.單項選擇題對勞務糾紛事件不上報或瞞報、報告不及時的單位，視情節(jié)處以一定數(shù)額的罰款、通報批評并（）
A.追究法律責任
B.追究刑事責任
C.追究民事責任
D.追究行政責任
3.單項選擇題對突發(fā)勞務糾紛事件，要嚴格控制事態(tài)，堅持（）的原則。
A.快速解決
B.立即解決
C.就地解決
D.安定團結(jié)
4.單項選擇題突發(fā)勞務糾紛事件，相關人員按預案要求在（）趕到事件發(fā)生現(xiàn)場，立即啟動應急程序、開展工作。
A.規(guī)定時間
B.第一時間
C.標準時間
D.可控時間
5.單項選擇題如果勞務工資糾紛中出現(xiàn)沖擊總包單位機關、擾亂總包單位辦公秩序，由（）決定報警。
A.項目經(jīng)理
B.項目部勞務管理員
C.總包單位勞務管理員
D.現(xiàn)場總指揮
最新試題
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。
題型：判斷題
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
題型：判斷題
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
題型：判斷題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關部門通報。
題型：判斷題
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
題型：判斷題
東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資，為什么？
題型：問答題
項目部按照相關要求，將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進行獨立的開放管理。
題型：判斷題
簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
題型：問答題
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
題型：問答題
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試，考試合格后方可上崗，否則清退出場。
題型：判斷題