A.應當屬于總承包企業(yè)勞務管理資料類別
B.不應當屬于總承包企業(yè)勞務管理資料類別
C.應當屬于勞務分包企業(yè)勞務管理資料類別
D.不屬于勞務管理資料類別
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A.工作例會
B.安全例會
C.施工例會
D.勞務例會
A.文化體系
B.培訓體系
C.教育管理體系
D.管理體系
A.追究法律責任
B.追究刑事責任
C.追究民事責任
D.追究行政責任
A.快速解決
B.立即解決
C.就地解決
D.安定團結(jié)
A.規(guī)定時間
B.第一時間
C.標準時間
D.可控時間
最新試題
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
簡述勞動合同必備條款。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。