問答題甲于2003年3月15日入職西安某公司,月薪人民幣2000元。勞動(dòng)合同每年一簽,2007年3月15日,公司與甲又簽訂了一年期限的勞動(dòng)合同,合同期限自2007年3月15日2008年3月14日。公司于2008年2月1日強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同,終止了與甲的勞動(dòng)合同。該如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
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以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
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關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
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簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?
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對(duì)于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決?
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無效的條件有哪些?
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簡(jiǎn)述我國勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
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簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}