多項選擇題組織變革的動因是()。
A.市場變化
B.社會資源變化
C.員工素質(zhì)變化
D.組織戰(zhàn)略調(diào)整
E.上級領導變化
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1.多項選擇題虛擬型組織具有下列中的哪些特點()。
A.沒有上下級
B.沒有規(guī)章制度
C.沒有資金
D.沒有固定人員
E.沒有工作場所
2.多項選擇題以下屬于適合采用直線型組織結構的情況有()。
A.組織規(guī)模小
B.組織規(guī)模大
C.管理工作簡單
D.管理工作復雜
E.生產(chǎn)品種單一
3.多項選擇題以下組織結構中存在下級可能受到兩個甚至更多上級領導的有()。
A.直線型組織
B.職能型組織
C.直線職能型組織
D.事業(yè)部
E.矩陣結構
4.多項選擇題可以讓最高管理層從繁雜的日常事務管理中解脫的組織結構有()。
A.直線型組織
B.職能型組織
C.直線職能型組織
D.事業(yè)部
E.虛擬公司
5.多項選擇題以下屬于影響組織結構設計的因素有()。
A.組織的戰(zhàn)略
B.組織面臨的環(huán)境
C.組織的規(guī)模
D.組織運用的技術
E.部門之間的依存關系
最新試題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題