A.決策數(shù)量少
B.決策數(shù)量多
C.決策范圍大
D.決策范圍小
E.決策很重要
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A.為直線人員提供個(gè)性服務(wù)
B.為直線人員提供咨詢服務(wù)
C.為直線人員提供規(guī)定的服務(wù)
D.為直線人員提供專門技術(shù)服務(wù)
E.替直線人員決策
A.指揮權(quán)
B.對(duì)參謀的指揮權(quán)
C.決策權(quán)
D.對(duì)下屬的命令權(quán)
E.與上級(jí)協(xié)調(diào)權(quán)
A.高度正規(guī)化
B.高度集權(quán)化
C.高度靈活性
D.高度適應(yīng)性
E.高度差異性
A.滿足員工的情感
B.推動(dòng)組織開展員工培訓(xùn)
C.增強(qiáng)員工的合作意愿
D.加速信息的傳播
E.同意員工的目標(biāo)
A.更不重要
B.不很重要
C.更重要
D.都重要
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()