A.為直線人員提供個性服務
B.為直線人員提供咨詢服務
C.為直線人員提供規(guī)定的服務
D.為直線人員提供專門技術(shù)服務
E.替直線人員決策
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A.指揮權(quán)
B.對參謀的指揮權(quán)
C.決策權(quán)
D.對下屬的命令權(quán)
E.與上級協(xié)調(diào)權(quán)
A.高度正規(guī)化
B.高度集權(quán)化
C.高度靈活性
D.高度適應性
E.高度差異性
A.滿足員工的情感
B.推動組織開展員工培訓
C.增強員工的合作意愿
D.加速信息的傳播
E.同意員工的目標
A.更不重要
B.不很重要
C.更重要
D.都重要
A.顯性知識隱性化
B.顯性知識顯性化
C.隱性知識顯性化
D.隱性知識隱性化
最新試題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
買方具有較高討價還價能力的是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()