多項選擇題計劃主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）。
A.研究活動條件
B.制定業(yè)務決策
C.編制行動計劃
D.實施目標和戰(zhàn)略
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1.單項選擇題員工以業(yè)余時間為主，進行文化知識和勞動技能的學習培訓方法是（）。
A、新進員工培訓
B、“師帶徒”培訓
C、在職培訓
D、脫產(chǎn)培訓
2.單項選擇題在馬斯洛提出需要層次理論后，耶魯大學的著名學者克萊頓·愛爾德弗又提出了另一種需要層次理論，稱為ERG激勵理論，不是字母E.R和G代表的詞是（）。
A.生存
B.成就
C.關(guān)系
D.成長
3.單項選擇題小陳大學畢業(yè)后到一家廣告公司工作，他工作積極，取得了一定的成績，領導也多次表揚他。這天小陳領到領導親手交給他的紅包，較豐厚的獎金讓小陳十分高興，但當他隨后在獎金表上簽字時，目光在表上注視了一會兒后在表上簽字時，臉便很快陰沉了下來。對于這種情況，下列哪種理論可以較恰當?shù)亟o予解釋？（）
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強化理論
4.單項選擇題領導行為理論的研究重點是（）。
A.領導行為
B.領導環(huán)境
C.領導者品質(zhì)
D.領導績效
5.單項選擇題因為領導者的特殊品格、個性或個人魅力而形成的權(quán)力是指（）。
A.法定權(quán)
B.獎勵權(quán)
C.強制權(quán)
D.統(tǒng)御權(quán)
最新試題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題