單項選擇題哪一個不屬于整合性談判的四個原則（）
A、著眼于利益，而不是立場
B、把人與問題分開
C、把蛋糕做大
D、堅持使用客觀標準
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1.單項選擇題勇敢地抵抗，但不要爭吵，不要顧及是否禮貌。分配性談判要注意好的三個關鍵點中沒有（）
A、起始點
B、拒絕點
C、終止點
D、終結點
2.單項選擇題下列哪項不屬于促成公共領導者權力腐敗的結構和下屬因素（）
A、服從的幻覺
B、與員工的距離
C、不需要解釋的權力
D、下屬的離心
3.單項選擇題當沖突參與者在面對沖突時傾向于采取客觀的信息驅(qū)動方式時，我們稱之為（）
A.思考偏好型
B.感受偏好型
C.知覺偏好型
D.判斷偏好型
4.單項選擇題邁爾斯-布里格斯性格量表把人的個性劃分為（）個維度和（）個相對范疇。
A.2；4
B.3；6
C.4；8
D.5；10
5.單項選擇題當雙方的共同利益比其他事項更重要，而且正面沖突會傷及友好關系時，就可以采?。ǎ?/a>
A.遷就策略
B.競爭策略
C.妥協(xié)策略
D.合作策略
最新試題
高層領導更多需要的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應該經(jīng)過（）。
題型：單項選擇題
領導規(guī)范理論中，領導者與有關下屬進行個別討論，獲得他們的意見和建議，這屬于哪種領導風格（）。
題型：單項選擇題
作為領導，首先能掌控自己，才能繼而掌控世界。掌控自我的前提是（）。
題型：單項選擇題
綜合掃描決策模式是（）提出來的。
題型：單項選擇題
按照科特的觀點，大方放權應在領導生涯的（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代公共領導的引導作用主要反映在哪個方面（）。
題型：單項選擇題
1954年9月-1958年，我國公共領導體制為社會主義民主集中、制議行合一的政府領導體制建成階段。
題型：判斷題
一個企業(yè)家必須要完成由（）。
題型：單項選擇題
在世界500強企業(yè)中，有一些榜樣是經(jīng)常被樹立的，包括：愛崗敬業(yè)、合作共贏、學習成長、樂于助人、忠實誠信、團隊精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運。這些榜樣中被樹立得最多的是（）。
題型：單項選擇題