A.思考偏好型
B.感受偏好型
C.知覺偏好型
D.判斷偏好型
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A.2；4
B.3；6
C.4；8
D.5；10
A.遷就策略
B.競(jìng)爭(zhēng)策略
C.妥協(xié)策略
D.合作策略
A.采取行動(dòng)
B.關(guān)注神圣價(jià)值
C.局面失控
D.關(guān)注輸贏的名聲
A.個(gè)人性格不合
B.執(zhí)行較高水平的任務(wù)
C.工作相互依賴程度很高
D.所需資源非常稀有
E.過高的時(shí)間壓力
F.情緒處于很高的應(yīng)激狀態(tài)
G.面對(duì)不確定的未來前景
A.輸贏型
B.零和型
C.雙輸型
D.雙贏型
最新試題
公共領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)方法是兩個(gè)既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
公共領(lǐng)導(dǎo)者用人的方法主要有試用法、委任法、聘任法和選舉法。
美國(guó)管理學(xué)家杜拉克在哪本書中指出了有效領(lǐng)導(dǎo)者的五種特性（）。
綜合掃描決策模式是（）提出來的。
高層領(lǐng)導(dǎo)更多需要的是（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運(yùn)行的過程和結(jié)果形態(tài)。
下列哪項(xiàng)不能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)環(huán)境的能動(dòng)性（）。
一個(gè)企業(yè)家必須要完成由（）。
領(lǐng)導(dǎo)首先要具備的特質(zhì)就是（）。
管理者所做的事就是通過他人實(shí)現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。