A.終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)算
B.辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算
C.辦理求職登記之日起計(jì)算
D.參加職業(yè)培訓(xùn)之日起計(jì)算
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A.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
B.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和國家關(guān)于勞動(dòng)物品發(fā)放的規(guī)定
C.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與《勞動(dòng)法》有關(guān)工資支付形式的規(guī)定
D.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非法使用外地農(nóng)民工的規(guī)定
A.報(bào)到證分藍(lán)、白兩部分,藍(lán)色的部分自帶到單位或到指定的?。ㄊ校┊叿洲k報(bào)到,白色的部分要放入個(gè)人檔案里
B.報(bào)到證分藍(lán)、白兩部分,白色的部分自帶到單位或到指定的?。ㄊ校┊叿洲k報(bào)到
C.報(bào)到證分藍(lán)、白兩部分,白色的部分自帶到單位或到指定的省(市)畢分辦報(bào)到,藍(lán)色的部分要放入個(gè)人檔案里
D.報(bào)到證分藍(lán)、白兩部分,藍(lán)色的部分要放入個(gè)人檔案里
A.用要點(diǎn)方式按照年代遞減的順序陳述,重點(diǎn)敘述與應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷
B.用段落方式按照年代遞減的順序敘述
C.除非與要應(yīng)聘的工作有關(guān)系,否則不要提及
D.用要點(diǎn)方式按照難帶遞增順序陳述
A.只有當(dāng)課程成績非常突出時(shí)才列出
B.始終應(yīng)該列出
C.不應(yīng)該列出
D.只列出主要課程或與應(yīng)聘職位相關(guān)課程的成績
A.未經(jīng)所在高校簽證認(rèn)可的
B.一方以欺詐、脅迫等手段訂立的,損害國家利益的就業(yè)協(xié)議
C.惡意串通,損害國家、集體或第三人利益的就業(yè)協(xié)議
D.單位以人事代理的方式與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書
最新試題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
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面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。