單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于法律方法,說(shuō)法正確的是()。

A.仲裁是一種司法活動(dòng),其判定可以強(qiáng)制執(zhí)行
B.法律方法只有積極作用,不存在消極影響
C.就企業(yè)管理而言,只要掌握與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接相關(guān)的法律就可以了
D.法律具有嚴(yán)肅性


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1.單項(xiàng)選擇題如果一個(gè)人做周圍人所期望的事,那他正處于道德發(fā)展的()階段。

A.前慣例
B.慣例
C.原則
D.強(qiáng)化

2.單項(xiàng)選擇題職責(zé)和權(quán)限、利益、能力之間的關(guān)系應(yīng)遵循等邊三角形定理,()是三角形的三個(gè)邊,它們是相等的。

A.權(quán)限、利益、能力
B.職責(zé)、權(quán)限、利益
C.職責(zé)、權(quán)限、能力
D.職責(zé)、利益、能力

3.單項(xiàng)選擇題大多數(shù)研究表明,企業(yè)的倫理經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期效益之間是有()。

A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.不相關(guān)

4.多項(xiàng)選擇題職責(zé)界限要清楚,一般來(lái)說(shuō),在生產(chǎn)第一線的,應(yīng)該負(fù)哪些責(zé)任?()

A.直接責(zé)任
B.間接責(zé)任
C.實(shí)時(shí)責(zé)任
D.事后責(zé)任

5.多項(xiàng)選擇題下列哪些不是人本管理的觀點(diǎn)?()

A.職工是企業(yè)的主體
B.人是“經(jīng)紀(jì)人”,所以只要給予足夠的物質(zhì)激勵(lì),就能讓他為企業(yè)賣力
C.職工參與是有效管理的關(guān)鍵
D.服務(wù)于人是管理的根本目的
E.組織中存在非正式組織,對(duì)此管理者要給以壓制

最新試題

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()

題型:多項(xiàng)選擇題

有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()

題型:多項(xiàng)選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

題型:多項(xiàng)選擇題