單項選擇題交舊領(lǐng)新，（）散失器材，搞好修舊利廢。
A、統(tǒng)計
B、搜尋
C、變賣
D、回收
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1.單項選擇題采用合適的材料或質(zhì)優(yōu)價廉的新型材料，應(yīng)（）取材或用人造材料代替外地采購的天然材料。
A、本地
B、外地
C、就近、就地
D、任意
2.單項選擇題應(yīng)采用先進(jìn)工藝和設(shè)備，大搞技術(shù)革新，提高工效，節(jié)約工時，（）消耗定額。
A、提高
B、降低
C、確定
D、計算
3.單項選擇題班組能耗管理人員協(xié)助節(jié)能小組組長每（）召開一次能源工作會議，做好會議記錄。
A、年
B、半年
C、季
D、月
4.單項選擇題班組能耗管理人員每（）對工人進(jìn)行一次節(jié)能教育培訓(xùn)，收集節(jié)能合理化建議，加強(qiáng)公司車間節(jié)能信息聯(lián)系，指導(dǎo)節(jié)能網(wǎng)開展工作。
A、月
B、季
C、半年
D、年
5.單項選擇題班組材料保管人員組織回收廢舊料，落實班組修舊利廢計劃，按（）公布班組修舊利廢節(jié)約成果。
A、周
B、月
C、季
D、年
最新試題
班組材料保管人員有哪些權(quán)限？
題型：問答題
表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
題型：單項選擇題
文件的保管應(yīng)做好哪些工作？
題型：問答題
企業(yè)價值觀是企業(yè)（）的核心。
題型：單項選擇題
企業(yè)人員配備的方法有哪些？
題型：問答題
企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。
題型：單項選擇題
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點，故它往往是在（）多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
題型：單項選擇題
企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動力和力量源泉。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題