單項選擇題人事檔案要保持（），揀出重份和內(nèi)容重復(fù)的材料。
A、準確
B、精練
C、完整
D、真實
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1.單項選擇題
人事檔案材料是以（）為特征整理保存的。
A、姓名
B、職務(wù)
C、單位
D、性別
2.單項選擇題收集工作對歸檔材料的書寫要求是：不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色及純藍墨水筆、（）書寫。
A、復(fù)寫紙
B、藍黑墨水筆
C、碳素筆
D、藍黑鋼筆
3.單項選擇題復(fù)印件一般不得收集歸檔，只有（）可復(fù)印存檔。
A、聲像材料
B、破損材料
C、變質(zhì)材料
D、電傳材料
4.單項選擇題人事檔案材料的載體統(tǒng)一使用16開（190mm×260mm）的規(guī)格用紙，材料的左邊要留出（）的裝訂邊。
A、1.0～1.5cm
B、1.5～2.0cm
C、2.0～2.5cm
D、2.5～3.0cm
5.單項選擇題維護人事檔案的準確、（）是對人事檔案工作中檔案貫徹始終的要求。
A、完整
B、完整與安全
C、安全
D、真實
最新試題
企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團體精神。
題型：單項選擇題
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點，故它往往是在（）多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
題型：單項選擇題
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限？
題型：問答題
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和（）。
題型：單項選擇題
處理經(jīng)濟糾紛的方式主要有哪些？
題型：問答題
通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是（）企業(yè)文化。
題型：單項選擇題
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些？
題型：問答題
“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟文化、社會形勢等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的價值是在體現(xiàn)其（）時表現(xiàn)出來的。
題型：單項選擇題
從事本工種工作（）以上，并取得本職業(yè)（工種）中級工職業(yè)資格證書的，可申報高級工鑒定。
題型：單項選擇題