A、性質(zhì)
B、性能
C、特征
D、功能
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A、要求程度
B、保證程度
C、特征要求
D、特性要求
A、特征
B、性質(zhì)
C、本質(zhì)
D、特性
A、考察制度
B、考試制度
C、考核制度
D、達(dá)標(biāo)制度
A、思想上進(jìn)，技術(shù)過(guò)硬
B、善于為職工排憂解難
C、貼近職工生活
D、知法守法，多專(zhuān)多能
A、堅(jiān)持崗位練兵，提高企業(yè)效益
B、加強(qiáng)企業(yè)知名度，提高企業(yè)效益
C、堅(jiān)持崗位練兵，提高技術(shù)素質(zhì)
D、加強(qiáng)企業(yè)知名度，提高技術(shù)素質(zhì)
最新試題
經(jīng)常性調(diào)查是對(duì)研究對(duì)象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
記賬可以延時(shí)，應(yīng)當(dāng)天記的賬，可以拖欠和積壓。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。
勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的，因此，勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的，而不是一成不變的。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否，直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。
企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定員時(shí)，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的特點(diǎn)是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表，基層單位自上而下逐級(jí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。