A、思想上進(jìn),技術(shù)過硬
B、善于為職工排憂解難
C、貼近職工生活
D、知法守法,多專多能
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A、堅持崗位練兵,提高企業(yè)效益
B、加強(qiáng)企業(yè)知名度,提高企業(yè)效益
C、堅持崗位練兵,提高技術(shù)素質(zhì)
D、加強(qiáng)企業(yè)知名度,提高技術(shù)素質(zhì)
A、保證
B、關(guān)鍵
C、目的
D、基礎(chǔ)
A、保證
B、關(guān)鍵
C、基礎(chǔ)
D、目的
A、目的
B、目標(biāo)
C、關(guān)鍵
D、要求
A、責(zé)、權(quán)、利
B、安全、質(zhì)量
C、生產(chǎn)、環(huán)保
D、勞動、效益
最新試題
會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟(jì)效益。
單頁賬是指賬簿在使用前賬頁不裝在一起,記賬時根據(jù)實際需要把賬頁裝入賬夾中使用,并可隨時取放的賬簿。
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
統(tǒng)計在研究社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時,常應(yīng)用到許多概念,如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計算定員人數(shù)。
統(tǒng)計資料是統(tǒng)計工作的經(jīng)驗總結(jié)和理論概括。
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的缺點是:報表種類多,填報單位負(fù)擔(dān)過重。
統(tǒng)計調(diào)查工作的好壞,對整個統(tǒng)計工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
企業(yè)實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動定員工作。
勞動定員是加強(qiáng)職工勞動保護(hù)的必要條件。