A、五個(gè)月
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C、七個(gè)月
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C、罰款處分
D、罰款制裁
A、行賄受賄
B、行賄
C、受賄
D、賄賂
A、財(cái)產(chǎn)
B、人力
C、能源
D、資金
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統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。
報(bào)表目錄是對統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋,以明確界限、范圍和計(jì)算方法。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的,因此,勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對的,而不是一成不變的。
口頭詢問法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。
一個(gè)會計(jì)年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報(bào)的依據(jù)。
統(tǒng)計(jì)在研究社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時(shí),常應(yīng)用到許多概念,如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。