A、記大過至開除
B、記過至撤職
C、警告至撤職
D、記過至開除
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、警告至撤職
B、記過至撤職
C、記大過至開除
D、記過至開除
A、警告至撤職
B、記過至撤職
C、記大過至開除
D、記過至開除
A、記過至撤職
B、警告至撤職
C、記大過至開除
D、記過至開除
A、警告至撤職
B、記過至撤職
C、記大過至開除
D、記過至開除
A、損毀、丟失檔案
B、擅自轉(zhuǎn)借檔案
C、未按時(shí)歸還檔案
D、擅自復(fù)制檔案
最新試題
將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
未定期對運(yùn)鈔車進(jìn)行安全檢查,致使留下運(yùn)行隱患的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未按規(guī)定保管和使用車輛,導(dǎo)致車輛丟失或損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),瞞報(bào)、遲報(bào)以致影響查處工作,未立即采取補(bǔ)救措施或妨礙及時(shí)采取補(bǔ)救措施的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。