A、警告至撤職
B、記過至撤職
C、記大過至開除
D、記過至開除
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A、記過至撤職
B、警告至撤職
C、記大過至開除
D、記過至開除
A、警告至撤職
B、記過至撤職
C、記大過至開除
D、記過至開除
A、損毀、丟失檔案
B、擅自轉借檔案
C、未按時歸還檔案
D、擅自復制檔案
A、擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴重后果的
B、借閱的檔案損毀、丟失,或擅自轉借、復制的
C、記過至撤職
D、記過至開除
A、警告至記大過
B、記過至撤職
C、記大過至開除
D、記過至開除
最新試題
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設備載體,造成不良后果的,給予有關責任人員()處分。
勞務派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
未對()進行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時建議人事部門對其調整,會造成不良后果。
私自挪用消防設施或器材的,給予有關責任人員()處分。
未按規(guī)定保管和使用車輛,導致車輛丟失或損毀的,給予有關責任人員開除處分。
將涉密計算機及涉密移動存儲介質接入互聯(lián)網及其他公共信息網絡,造成不良后果的,給予有關責任人員警告至記大過處分。
利用職權指使或強迫他人泄露國家秘密或農業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴重后果的,給予有關責任人員()處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關責任人員記過至撤職處分。
丟失房產原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的,給予有關責任人員()處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。