A、損毀、丟失檔案
B、擅自轉(zhuǎn)借檔案
C、未按時歸還檔案
D、擅自復(fù)制檔案
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A、擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴(yán)重后果的
B、借閱的檔案損毀、丟失，或擅自轉(zhuǎn)借、復(fù)制的
C、記過至撤職
D、記過至開除
A、警告至記大過
B、記過至撤職
C、記大過至開除
D、記過至開除
A、行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施，造成不良后果
B、因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴(yán)重后果
C、警告至記大過
D、記過至撤職
A、警告至記大過
B、記過至撤職
C、記大過至開除
D、記過至開除
A、明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施
B、玩忽職守，造成檔案損毀
C、記大過至開除處分
D、記過至撤職處分
最新試題
由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，瞞報、遲報以致影響查處工作，未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
私自偽造、刻制行政印章的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
未審核車輛保險單據(jù)，致使車輛脫保造成損失的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
未對（）進行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時建議人事部門對其調(diào)整，會造成不良后果。
利用職權(quán)指使或強迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反當(dāng)?shù)赜媱澤芾磙k法的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。