A、撤職，留用察看
B、警告，記大過
C、記大過，開除
D、解除勞動合同
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A、保管
B、制卡
C、運輸
D、寄送
A、留用察看
B、撤職
C、記大過
D、開除
A、信用等級
B、信用額度
C、收入水平
D、職位等級
A、留用察看
B、撤職
C、記大過
D、開除
A、未按規(guī)定對申請人資料真實性、手續(xù)完整性及不良信用記錄進行審核或調(diào)查的
B、未按規(guī)定對申請人實行“三親見”、外部調(diào)查及不良信用記錄進行審核或調(diào)查的
C、記大過至開除
D、解除勞動合同
最新試題
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲，造成一定影響的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
私自偽造、刻制行政印章的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反當(dāng)?shù)赜媱澤芾磙k法的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告，或迎合辦理的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。