A、留用察看
B、撤職
C、記大過(guò)
D、開除
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A、信用等級(jí)
B、信用額度
C、收入水平
D、職位等級(jí)
A、留用察看
B、撤職
C、記大過(guò)
D、開除
A、未按規(guī)定對(duì)申請(qǐng)人資料真實(shí)性、手續(xù)完整性及不良信用記錄進(jìn)行審核或調(diào)查的
B、未按規(guī)定對(duì)申請(qǐng)人實(shí)行“三親見”、外部調(diào)查及不良信用記錄進(jìn)行審核或調(diào)查的
C、記大過(guò)至開除
D、解除勞動(dòng)合同
A、警告,記過(guò)
B、撤職,留用察看
C、記大過(guò)至開除
D、解除勞動(dòng)合同
A、警告,記過(guò)
B、記大過(guò)至開除
C、撤職,留用察看
D、解除勞動(dòng)合同
最新試題
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開除處分。
行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
過(guò)失泄露國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。