未對（）進行考核，發(fā)現不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時建議人事部門對其調整，會造成不良后果。

對領導班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告，或迎合辦理的，給予有關責任人員開除處分。

嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關責任人員（）處分。

未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數據的（）。

未履行或未正確履行職責，致使農業(yè)銀行受到司法機關或銀行監(jiān)管、審計、稅務、工商等行政機關處罰的，給予有關責任人員記過至開除處分。

玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關責任人員開除處分。

泄露農業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關責任人員記大過至開除處分。

明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關責任人員記過至撤職處分。

違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關責任人員記過至撤職處分。