A、100萬元（含）以上300萬元（不含）以下
B、100萬元（含）以上500萬元（不含）以下
C、300萬元（含）以上500萬元（不含）以下
D、500萬元（含）以上1000萬元（不含）以下
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A、100萬元（含）以上300萬元（不含）以下
B、100萬元（含）以上500萬元（不含）以下
C、300萬元（含）以上500萬元（不含）以下
D、500萬元（含）以上1000萬元（不含）以下
A.2個月
B.3個月
C.6個月
D.原處分期的一半
A、由受處分人申請解除
B、由受處分人所在單位申請解除
C、由原處理行解除
D、自動解除
A、受到紀律處分的員工，在處分期內，不得晉升提拔使用
B、被取消高級管理人員任職資格的高管人員，在處分期內，不得參加高級管理人員崗位職務競聘
C、受到警告、記過、記大過處分的，自處分生效之日起一年內，取消評先獎勵資格
D、受到降職、撤職處分的，自處分生效之日起二年內取消評先獎勵資格
A、警告的處分期為3個月
B、記過、記大過的處分期為6個月
C、降職的處分期為12個月
D、撤職的處分期為24個月
最新試題
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關責任人員（）處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
泄露農業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關責任人員記大過至開除處分。
利用職權指使或強迫他人泄露國家秘密或農業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關責任人員（）處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數據的（）。
未審核車輛保險單據，致使車輛脫保造成損失的，給予有關責任人員警告至記大過處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關責任人員（）處分。
違反當地計劃生育管理辦法的，給予有關責任人員記過至開除處分。
在守庫區(qū)域不能存放（）等危險物品的。
勞務派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。