A、100萬(wàn)元（含）以上300萬(wàn)元（不含）以下
B、100萬(wàn)元（含）以上500萬(wàn)元（不含）以下
C、300萬(wàn)元（含）以上500萬(wàn)元（不含）以下
D、500萬(wàn)元（含）以上1000萬(wàn)元（不含）以下
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A.2個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.原處分期的一半
A、由受處分人申請(qǐng)解除
B、由受處分人所在單位申請(qǐng)解除
C、由原處理行解除
D、自動(dòng)解除
A、受到紀(jì)律處分的員工，在處分期內(nèi)，不得晉升提拔使用
B、被取消高級(jí)管理人員任職資格的高管人員，在處分期內(nèi)，不得參加高級(jí)管理人員崗位職務(wù)競(jìng)聘
C、受到警告、記過(guò)、記大過(guò)處分的，自處分生效之日起一年內(nèi)，取消評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)資格
D、受到降職、撤職處分的，自處分生效之日起二年內(nèi)取消評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)資格
A、警告的處分期為3個(gè)月
B、記過(guò)、記大過(guò)的處分期為6個(gè)月
C、降職的處分期為12個(gè)月
D、撤職的處分期為24個(gè)月
A、3個(gè)月
B、6個(gè)月
C、12個(gè)月
D、24個(gè)月
最新試題
利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國(guó)家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國(guó)家秘密的設(shè)備載體，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未按規(guī)定保管和使用車輛，導(dǎo)致車輛丟失或損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
在守庫(kù)區(qū)域不能存放（）等危險(xiǎn)物品的。
私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。
未履行或未正確履行職責(zé)，致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計(jì)、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開(kāi)除處分。