A、受到紀律處分的員工,在處分期內(nèi),不得晉升提拔使用
B、被取消高級管理人員任職資格的高管人員,在處分期內(nèi),不得參加高級管理人員崗位職務競聘
C、受到警告、記過、記大過處分的,自處分生效之日起一年內(nèi),取消評先獎勵資格
D、受到降職、撤職處分的,自處分生效之日起二年內(nèi)取消評先獎勵資格
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A、警告的處分期為3個月
B、記過、記大過的處分期為6個月
C、降職的處分期為12個月
D、撤職的處分期為24個月
A、3個月
B、6個月
C、12個月
D、24個月
A、3個月
B、6個月
C、12個月
D、24個月
A、3個月
B、6個月
C、12個月
D、24個月
A、3個月
B、6個月
C、12個月
D、24個月
最新試題
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責任人員開除處分。
利用職權(quán)指使或強迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴重后果的,給予有關(guān)責任人員()處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責任人員()處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關(guān)責任人員()處分。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的,給予有關(guān)責任人員開除處分。
行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施,造成不良后果的,給予有關(guān)責任人員記過至撤職處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責任人員記過至開除處分。
未經(jīng)主管部門批準,擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的,給予有關(guān)責任人員警告至撤職處分。
過失泄露國家秘密的,給予有關(guān)責任人員()處分。