A.2個月
B.3個月
C.6個月
D.原處分期的一半
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A、由受處分人申請解除
B、由受處分人所在單位申請解除
C、由原處理行解除
D、自動解除
A、受到紀(jì)律處分的員工，在處分期內(nèi)，不得晉升提拔使用
B、被取消高級管理人員任職資格的高管人員，在處分期內(nèi)，不得參加高級管理人員崗位職務(wù)競聘
C、受到警告、記過、記大過處分的，自處分生效之日起一年內(nèi)，取消評先獎勵資格
D、受到降職、撤職處分的，自處分生效之日起二年內(nèi)取消評先獎勵資格
A、警告的處分期為3個月
B、記過、記大過的處分期為6個月
C、降職的處分期為12個月
D、撤職的處分期為24個月
A、3個月
B、6個月
C、12個月
D、24個月
A、3個月
B、6個月
C、12個月
D、24個月
最新試題
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
故意泄露絕密、機密級國家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未對（）進行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時建議人事部門對其調(diào)整，會造成不良后果。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未審核車輛保險單據(jù)，致使車輛脫保造成損失的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
過失泄露國家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。