單項選擇題我國工資制度體系中,主要分配形式是()。
A、獎金
B、津貼
C、福利
D、工資
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1.單項選擇題堅持按勞分配的原則是為了()激勵職工努力提高業(yè)務水平。()。
A、鼓勵先進,照顧落后
B、統(tǒng)一標準,平均分配
C、鼓勵先進,鞭策落后
D、穩(wěn)定先進
2.單項選擇題在社會主義市場經(jīng)濟條件下,在分配制度方面,應堅持()的原則。
A、多種分配為主體
B、按勞分配為主體,多種分配方式并存
C、按資分配為主體
D、按資分配為主體,按勞分配為輔
3.單項選擇題我國等級工資制度存在的問題是"低、平、死、亂",其中"低"是()。
A、管理水平
B、職工要求
C、職工素質(zhì)
D、工資水平
4.單項選擇題我國等級工資制度存在的問題是"低、平、死、亂",其中"死"是指()。
A、管理方法
B、管理體制
C、管理手段
D、管理標準
5.單項選擇題我國等級工資制度曾經(jīng)起過積極作用,但也存在一定弊端,歸納起來是()。
A、"低、平、死、亂"
B、"少、亂、平、差"
C、"高、亂、平、活"
D、"四、平、高、差"
最新試題
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
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下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。
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以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是()。
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對于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
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下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
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判斷一個經(jīng)濟組織是否是企業(yè)的一個主要標志是看其是否()。
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體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機整體。
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