A、工資制度
B、工資水平
C、工資形式
D、工資管理
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A、普通標準工作崗位
B、勞動條件差,生活支出多
C、超額完成任務
D、全勤
A、與獎金一樣
B、與工資一樣
C、與福利一樣
D、與工資、獎金、福利不同
A、所有職工
B、所有干部
C、處于特殊勞動條件和環(huán)境的職工
D、有特殊貢獻的人
A、單項獎
B、綜合獎
C、福利
D、單項獎
A、全面性
B、及時性
C、平均性
D、刺激性
最新試題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風險性和社會性等特征。
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個方面?()
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
對于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
外商獨資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務所需的全部或部分原材料的供應,由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應商或與供應商合資興辦企業(yè),以維持其產(chǎn)品或服務上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是()。