營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)或者組織目標，建立和保持與目標市場之間的互利的交換關(guān)系，而對設(shè)計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制，其管理過程包括（）。

求職者需要重點關(guān)注的就業(yè)信息有（）。

求職自我推薦時，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。

專業(yè)知識測試是為了檢驗求職者是否具有擔任某一工作所要求的專業(yè)知識水平和相關(guān)的實際能力而設(shè)置的。

壓力是當人們?nèi)ミm應由周圍環(huán)境引起的刺激時，人們的身體或者精神上的生理反應，它可能對人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。

作為職場新人，工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫，避開自己的責任，給領(lǐng)導留下好印象。

下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。

在擇業(yè)方法中，訪談法的三個步驟為確定訪談內(nèi)容及對象、實施訪談、分析訪談材料。

甘肅某國企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說明（）。

“擇世所需”是指在進行職業(yè)選擇時，應把社會需要作為出發(fā)點和歸宿，以社會需要為準繩去認識和解決擇業(yè)問題，進而確定自己的職業(yè)崗位。