您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、基本生產(chǎn)過程
B、市場預(yù)測過程
C、技術(shù)準(zhǔn)備過程
D、用戶服務(wù)過程
E、輔助生產(chǎn)過程
A、創(chuàng)新管理將越來越受到重視
B、“軟件”管理將更加系統(tǒng)化
C、權(quán)變管理將扮演主要角色
D、垂直等級制度將更加普遍
E、管理更善于借用外腦
A、顧客退貨
B、不合格品處理
C、風(fēng)險投資
D、供應(yīng)商不守合同
A、創(chuàng)新管理將越來越受到重視
B、“軟件”管理將更加系統(tǒng)化
C、權(quán)變管理將扮演主要角色
D、垂直等級制度將更加普遍
A.對設(shè)備的管理
B.對現(xiàn)金的管理
C.對人的管理
D.對物流的管理
最新試題
人事職能是指()等一系列的管理活動。
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
判斷一個經(jīng)濟組織是否是企業(yè)的一個主要標(biāo)志是看其是否()。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
對企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險性和社會性等特征。
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn)包括()
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
對于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是()。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計和管理行為。