多項選擇題以下屬于直接用工的有()。

A、勞務(wù)派遣
B、簽訂無固定期限勞動合同
C、簽訂固定期限勞動合同
D、簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同
E、外包


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1.多項選擇題臺灣勞動法學(xué)者黃越欽認(rèn)為,從屬性包括()。

A、人格上從屬性
B、社會上從屬性
C、經(jīng)濟(jì)上從屬性
D、文化上從屬性
E、政治上從屬性

2.單項選擇題在勞動爭議發(fā)生時,()是最簡便、靈活和快捷的爭議處理方式。

A、協(xié)商
B、調(diào)解
C、仲裁
D、訴訟

3.單項選擇題從預(yù)見性來看,到期一定會發(fā)生的,屬于勞動合同的()。

A、中止
B、終止
C、解除
D、暫停

4.單項選擇題目前企業(yè)的任職資格評價使用較為普遍的方法是()。

A、測試法
B、答辯法
C、行為事件法
D、工作報告法

5.單項選擇題以下哪項不屬于績效考核應(yīng)堅持的原則()。

A.實用性原則
B.客觀公正的原則
C.多層次、多渠道、全方位考核的原則
D.考核經(jīng)?;?、制度化原則

最新試題

用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。

題型:單項選擇題

以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項,不正確的是()。

題型:單項選擇題

勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn),用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的()。

題型:單項選擇題

勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。

題型:單項選擇題

集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。

題型:單項選擇題

在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()

題型:單項選擇題

下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。

題型:單項選擇題

在草擬勞動規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的()要點。

題型:單項選擇題

()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

題型:單項選擇題

組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括()。

題型:單項選擇題