單項選擇題目前企業(yè)的任職資格評價使用較為普遍的方法是()。

A、測試法
B、答辯法
C、行為事件法
D、工作報告法


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1.單項選擇題以下哪項不屬于績效考核應(yīng)堅持的原則()。

A.實用性原則
B.客觀公正的原則
C.多層次、多渠道、全方位考核的原則
D.考核經(jīng)常化、制度化原則

2.單項選擇題當(dāng)研究的個案是一個社區(qū)或者集合時,這樣的研究稱為()。

A、個案研究
B、案例研究
C、群體研究
D、社區(qū)研究

3.單項選擇題以下哪項不屬于,經(jīng)濟性裁員合法性判斷的依據(jù)()。

A、裁員方案中所寫的裁員原因是否合法
B、裁員程序是否合法
C、裁員方案是否合法
D、確定的被裁人員是否合法

4.單項選擇題以下哪個不屬于聽取職工意見的主要形式()。

A、問卷法
B、座談會
C、設(shè)置意見箱
D、部門負責(zé)人收集意見

5.單項選擇題《勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟性裁員的程序性規(guī)定,要求用人單位()。

A、不需要全部履行,但要按順序履行
B、不但要全部履行,而且應(yīng)當(dāng)按順序履行
C、需要全部履行,但不用按順序履行
D、既不要全部履行,也不要按順序履行