A.層次
B.目標(biāo)
C.目的
D.任務(wù)
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A.教育制度
B.教育組織
C.教育體制
D.教育體系
A.系統(tǒng)性
B.預(yù)見(jiàn)性
C.客觀性
D.探索性
A.教育規(guī)劃
B.教育目的
C.教育決策
D.教育大綱
A.搜集預(yù)測(cè)所需的數(shù)據(jù)和資料
B.明確預(yù)測(cè)的目的
C.實(shí)施預(yù)測(cè)
D.選取合適的預(yù)測(cè)方法
A.馬爾柯夫預(yù)測(cè)法
B.教育專家個(gè)人預(yù)測(cè)法
C.德?tīng)柗祁A(yù)測(cè)法
D.教育專家協(xié)商預(yù)測(cè)法
最新試題
教育政策實(shí)施所要達(dá)到的結(jié)果或者要完成的任務(wù),一般是指教育政策()
教育管理的職能不包括()
學(xué)校評(píng)價(jià)是以()為核心的有關(guān)學(xué)校辦學(xué)素質(zhì)、辦學(xué)職責(zé)、辦學(xué)效能的全面評(píng)價(jià),是對(duì)學(xué)校各個(gè)方面的整體評(píng)價(jià)。
從教育行政執(zhí)法是一種具有國(guó)家意志性的活動(dòng)和教育行政執(zhí)法是一種具有法律性的活動(dòng)推導(dǎo)出()
人在自覺(jué)能動(dòng)的心理狀態(tài)下的行為表現(xiàn)是指人的()
教育行政機(jī)關(guān)為節(jié)省空間成本、有效利用空間、縮短工作流程、迅速處理資料、提供良好的工作環(huán)境并促進(jìn)人員的溝通與協(xié)調(diào)而對(duì)辦公室所做的布置,屬于教育行政機(jī)關(guān)管理的()
不遵循規(guī)范化的程序辦事情,也不是運(yùn)用數(shù)學(xué)分析的方法去解決問(wèn)題,而是根據(jù)不同的時(shí)間、地點(diǎn)和條件,認(rèn)識(shí)事物和處理事物。這體現(xiàn)的是教育領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的()特征。
實(shí)施教育督導(dǎo)工作重任的主體是()
一般來(lái)說(shuō),教育行政班子的知識(shí)結(jié)構(gòu),應(yīng)是一個(gè)以()為指導(dǎo),以一般科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),以管理科學(xué)知識(shí)為主體的立體結(jié)構(gòu)。
實(shí)際進(jìn)行的教育活動(dòng)除了收到預(yù)期的效應(yīng)外,還會(huì)產(chǎn)生各種“非預(yù)期效應(yīng)”或者叫“副效應(yīng)”,這種非預(yù)期效應(yīng)的影響有時(shí)是很大的。這是()的觀點(diǎn)。