單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)活動的目的是（）。
A.滿足領(lǐng)導(dǎo)者的利益
B.實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)
C.滿足被領(lǐng)導(dǎo)者的需要
D.使組織得以協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題（）可以分成三個階段，即預(yù)期階段、碰撞階段和調(diào)整階段。
A.組織領(lǐng)導(dǎo)人的行為
B.員工的甄選和提拔
C.社會化過程
D.制定和執(zhí)行組織制度
4.問答題論述組織文化理論的地位和作用。
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題