單項選擇題在內(nèi)部勞動力市場，晉升一般是根據(jù)（）

A.能力
B.工作努力程度
C.資歷
D.年齡


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1.單項選擇題內(nèi)部勞動力市場通過（）對資深員工帶來好處。

A.迫使廠商支付所有與一般培訓相關的費用
B.與該市場有關非正式的工作規(guī)則給他們提供更大的自由度
C.給他們提供逐漸增強的保護免于被解雇
D.保護他們在離開企業(yè)尋找其他工作時不被降薪

2.單項選擇題內(nèi)部勞動力市場給在該市場的工人帶來的好處是（）

A.提供工作安全和提升的機會
B.允許工資率快速適應經(jīng)濟條件的變化
C.提供廠商間高的流動性作為職業(yè)生涯提升的方式
D.為工人支付一般培訓費用

3.單項選擇題以下哪一項不是內(nèi)部勞動力市場雇主的收益（）

A.投資特殊培訓帶來更高的回報
B.投資一般培訓帶來更高的回報
C.委托代理問題的一個解決辦法
D.員工對廠商的目標有更高的認同感

4.單項選擇題內(nèi)部勞動力市場最有可能發(fā)生當（）

A.沒有委托-代理問題
B.廠商期望有高跳糟率和低雇用成本
C.在特定廠商的工人需要一般（通用）培訓
D.在特定廠商的工人需要特殊的培訓

5.單項選擇題內(nèi)部勞動力市場最有可能存在如果（）

A.工人不需求大量的企業(yè)專門的培訓
B.工人跳糟對雇主會造成巨大的損失
C.篩選和招聘的成本相對低
D.工人生產(chǎn)率不隨經(jīng)驗而提升