單項(xiàng)選擇題相比高工資工人,低工資工人傾向于()

A.追求更多的物品集約型活動(dòng)
B.追求更多的時(shí)間集約型活動(dòng)
C.追求更少的時(shí)間集約型活動(dòng)
D.放棄時(shí)間集約型活動(dòng)而偏愛(ài)物品集約型活動(dòng)


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1.單項(xiàng)選擇題如果工人的工資率上升,()

A.家庭生產(chǎn)將從物品集約型商品轉(zhuǎn)向時(shí)間集約型商品
B.家庭生產(chǎn)將從時(shí)間集約型用品轉(zhuǎn)向物品集約型商品
C.將消費(fèi)更多的閑暇時(shí)間
D.如果替代效應(yīng)超過(guò)收入效應(yīng)就將消費(fèi)更多的閑暇時(shí)間

2.單項(xiàng)選擇題在貝克爾的時(shí)間配置模型中,“物品”與“商品”區(qū)別在于“商品”產(chǎn)生于()

A.由家庭生產(chǎn)的物品市場(chǎng)中
B.僅與家務(wù)相關(guān)
C.物品與時(shí)間的結(jié)合
D.市場(chǎng)上,而物品在家里生產(chǎn)

3.單項(xiàng)選擇題家庭生產(chǎn)包括()

A.任何在家里生產(chǎn)并銷售的“商品”
B.任何在家里生產(chǎn)并對(duì)家庭產(chǎn)生效用的“商品”
C.任何家庭成員花在家里任何時(shí)間
D.任何購(gòu)買來(lái)供家庭使用的“商品”

5.單項(xiàng)選擇題實(shí)證研究表明對(duì)于男性()

A.收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)
B.替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)
C.收入效應(yīng)和替代效應(yīng)都很大,以至于工資的變化對(duì)于工作時(shí)間沒(méi)有影響
D.收入效應(yīng)和替代效應(yīng)都很小,以至于工資的變化對(duì)于工作時(shí)間沒(méi)有影響

最新試題

人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個(gè)方面。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)工資方針主要分析()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工資體系管理的重點(diǎn)是()管理,因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()即按一定作業(yè)難度,把職工評(píng)出等級(jí)順序。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報(bào)酬。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。

題型:多項(xiàng)選擇題