判斷題項目制的結(jié)構(gòu)是一種臨時性的無規(guī)劃的結(jié)構(gòu)。
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2.單項選擇題扁平結(jié)構(gòu)的不足之一是（）
A.晉升困難
B.管理人員多
C.不夠靈活
3.單項選擇題形成指揮鏈要強調(diào)（）
A.統(tǒng)一指揮
B.分權(quán)分責
C.責任傳遞
4.單項選擇題組織設(shè)計的要點有（）個方面。
A.5
B.6
C.7
5.單項選擇題組織類似于一個開放的（）
A.政治系統(tǒng)
B.經(jīng)濟系統(tǒng)
C.人際系統(tǒng)
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題