A.四分圖理論
B.管理方格圖理論
C.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
D.勒溫的三種典型領(lǐng)導(dǎo)行為理論
E.費德勒權(quán)變模型
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E.費德勒權(quán)變模型
A.法定權(quán)力
B.強制權(quán)力
C.獎賞權(quán)力
D.專長權(quán)力
E.參照權(quán)力
A.監(jiān)督作用
B.指揮作用
C.協(xié)調(diào)作用
D.激勵作用
E.控制作用
A.領(lǐng)導(dǎo)者必須有追隨者;
B.領(lǐng)導(dǎo)者擁有影響追隨者的能力;
C.領(lǐng)導(dǎo)行為具有明確的目的;
D.領(lǐng)導(dǎo)者必須有職位;
E.領(lǐng)導(dǎo)者必須是專家。
A.命令式
B.說服式
C.參與式
D.授權(quán)式
最新試題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()