不同的企業(yè)組織形式，具有明顯不同的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)。其中，有限責(zé)任公司的優(yōu)勢(shì)有（）
（1）企業(yè)股東只承擔(dān)有限責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)??；
（2）公司具有獨(dú)立壽命，易于存續(xù)；
（3）可以吸納多個(gè)投資者，促進(jìn)資本集中；
（4）一元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)有利決策科學(xué)化。
A、（1）（2）
B、（3）（4）
C、（1）（2）（3）
D、（1）（2）（3）（4）
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A、企業(yè)合伙人承擔(dān)無(wú)限責(zé)任
B、企業(yè)績(jī)效依賴合伙人的能力，企業(yè)規(guī)模受限
C、企業(yè)很少會(huì)因?yàn)殛P(guān)鍵合伙人的死亡或退出而解散
D、合伙人的投資流動(dòng)性低，產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓困難
選擇企業(yè)組織形式時(shí)應(yīng)考慮（）
（1）稅收
（2）利潤(rùn)和虧損的承擔(dān)方式
（3）資本和信用的需求程度
（4）企業(yè)的存續(xù)期限和控制、管理方式等
（5）投資人的權(quán)利轉(zhuǎn)讓和責(zé)任范圍。
A、（1）（2）
B、（3）（4）
C、（3）（4）（5）
D、（1）（2）（3）（4）（5）
個(gè)人獨(dú)資的優(yōu)勢(shì)有（）
（1）企業(yè)設(shè)立手續(xù)非常簡(jiǎn)便，且費(fèi)用低
（2）所有者擁有企業(yè)控制權(quán)
（3）可以迅速對(duì)市場(chǎng)變化做出反應(yīng)
（4）只需繳納個(gè)人所得稅，無(wú)需雙重納稅
（5）在技術(shù)和經(jīng)營(yíng)方面易于保密
A、（1）（2）
B、（1）（2）（3）
C、（1）（3）（4）
D、（1）（2）（3）（4）
A、獨(dú)資企業(yè)
B、合伙企業(yè)
C、公司企業(yè)
D、民營(yíng)企業(yè)
A、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)
B、標(biāo)桿依據(jù)
C、專業(yè)團(tuán)隊(duì)
D、模式清新
最新試題
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
就業(yè)信息類別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。