A、選擇性拼湊
B、全面拼湊
C、簡單拼湊
D、復(fù)雜拼湊
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A、“G”指的是Growth,意思是高增長行業(yè)
B、“R”指的是Report,意思是匯報
C、“T”指的是Team,意思是最好的團(tuán)隊
D、“V”指的是Value,意思是創(chuàng)造獨特價值
A、市場潛力大且高速增長
B、產(chǎn)品和服務(wù)具有獨特價值
C、毫無特點的商業(yè)模式和商業(yè)計劃
D、業(yè)務(wù)具有可復(fù)制性和拓展性
下面因素中,對企業(yè)估值產(chǎn)生影響的有()
(1)行業(yè)及市場情況
(2)金融市場狀況
(3)經(jīng)濟(jì)和法律環(huán)境
(4)投資者因素
(5)投資條件
(6)談判狀況
A、(1)(3)(5)
B、(2)(4)(6)
C、(1)(2)(3)(4)(5)(6)
D、(1)(2)
A、Plan
B、Design
C、Check
D、Act
以下選項中,哪些屬于創(chuàng)投基金排斥投資的情況()
(1)商業(yè)模式缺乏專注
(2)企業(yè)估值過高
(3)毛利過低,燒錢太快
(4)具有知識產(chǎn)權(quán)糾紛
(5)非基金專注領(lǐng)域
(6)市場高度競爭
(7)執(zhí)行力低下
(8)存在股權(quán)稀釋問題
A、(1)(3)(5)(7)
B、(2)(4)(6)(8)
C、(1)(7)(8)
D、以上所有選項
最新試題
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。