單項選擇題彼得·德魯克的企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標理論，形成于企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的（）
A.形成期
B.發(fā)展期
C.深化期
D.成熟期
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1.單項選擇題在企業(yè)管理中通常將管理人員被提升到他們不能勝任層次上的現(xiàn)象稱為（）
A.奧格爾維定律
B.特雷默定律
C.彼得原理
D.波特定律
2.單項選擇題人力資源管理把人看作為（）
A.主體
B.要素
C.成本
D.資源
3.單項選擇題在企業(yè)制度文化的內(nèi)容中，能充分反映企業(yè)管理風(fēng)格和文化特色的是（）
A.一般制度
B.特殊制度
C.企業(yè)風(fēng)俗
D.企業(yè)風(fēng)氣
4.單項選擇題杰瑞•W•吉利認為組織形態(tài)演變的最終形式是（）
A.學(xué)習(xí)型組織
B.發(fā)展型組織
C.傳統(tǒng)型組織
D.網(wǎng)絡(luò)化組織
5.單項選擇題企業(yè)管理理論在管理活動空間維度上的擴展趨勢是（）
A.人本化
B.整體化
C.戰(zhàn)略化
D.網(wǎng)絡(luò)化
最新試題
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標準具有先進性，應(yīng)鼓勵企業(yè)積極采用（），這是我國當(dāng)前的一項重要的技術(shù)經(jīng)濟政策。
題型：多項選擇題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險性和社會性等特征。
題型：判斷題
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因為它所管理的（）本身具有二重性。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
題型：多項選擇題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
題型：多項選擇題
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機整體。
題型：單項選擇題