扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。

下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）