下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現了授權的（）

管理道德的前慣例層次決策的依據是（）

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

一個完整的組織結構設計不包括（）

人的道德發(fā)展需要經歷（）個階段。