A.企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場
B.組織的整體利益
C.人的行為及產(chǎn)生行為
D.企業(yè)文化
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A.例外原則
B.一般管理理論
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A.例外原則
B.一般管理理論
C.14條管理原則
D.理想行政組織理論
A.系統(tǒng)管理理論
B.權(quán)變管理理論
C.決策理論
D.數(shù)理理論
A.合適的崗位尋求合適的勞動者
B.分解工作流程,專業(yè)化分工
C.采取有效的精神獎勵措施
D.通過經(jīng)驗進(jìn)而標(biāo)準(zhǔn)化管理手段
A.企業(yè)中的人首先是“經(jīng)濟(jì)人”
B.企業(yè)中的人首先是“社會人”
C.生產(chǎn)效率主要取決于員工的工作態(tài)度和人們的相互關(guān)系
D.企業(yè)中存在非正式組織,要重視它們的存在
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
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