單項(xiàng)選擇題某公司員工小李,有兩次到經(jīng)理面前打小報告的時候,經(jīng)理都裝作沒聽見,不予理會,但是小李還是有事沒事跑來說三道四,最后,經(jīng)理告訴小李,如果不該掉這個習(xí)慣,將會被辭退,小李不得不管住自己的嘴。經(jīng)理對付小李打小報告的行為,先后采用的做法是()。
A.自然消退和懲罰
B.自然消退和正強(qiáng)化
C.自然消退和負(fù)強(qiáng)化
D.負(fù)強(qiáng)化和自然消退
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1.多項(xiàng)選擇題弗魯姆的期望理論認(rèn)為,人們工作積極性的高低,取決于他對這種工作滿足其需要的程度及實(shí)現(xiàn)可能性大小的評價。其關(guān)鍵在于三種關(guān)系,即()。
A.個人努力與績效的關(guān)系
B.績效與獎勵的關(guān)系
C.獎勵與滿足個人需要的關(guān)系
D.績效與個人努力的關(guān)系
2.問答題什么是激勵?如何進(jìn)行激勵?
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
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目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
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